Bạn đang tìm thông tin với từ khóa : lãnh đạo
Một trong những nguyên tắc thành công của Steve Jobs chính là “không có sự biện minh cho những thất bại”. Và dưới đây là một câu chuyện được trích từ cuốn sách có tên “Think Like Amazon” của tác giả John Rossman sẽ giải thích rõ hơn cho chúng...
Trên thương trường, lợi nhuận là điều quan trọng nhất nhưng nếu không biết cân bằng thì sẽ có một ngày nó trở thành con dao hai lưỡi vô cùng nguy hiểm.
Lynne Twist là một nhà hoạt động xã hội toàn cầu, người sáng lập Viện Linh Hồn Của Tiền cũng như dành cả cuộc đời để cống hiến cho các chương trình xóa đói giảm nghèo
Chiến lược khác độc đáo của Jeff Bezos là Jeff Bezos chia nhỏ nhóm nhân viên khi thực hiện dự án, yêu cầu họ phải có chính kiến và xem nhau là đối thủ để thúc đẩy sáng tạo.
Thực tế cho thấy rằng, các công ty thành công đều rất quan tâm đến việc phát triển năng lực của bộ phận nhân viên các cấp. Điển hình là việc đầu tư tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ. Vậy yếu tố nào là chìa...
Đã mười năm kể từ ngày "gã khổng lồ công nghệ" qua đời. Thế nhưng cho đến nay, ông vẫn là một tượng đài sống đối với những nhà lãnh đạo và tỷ phú hàng đầu thế giới.
Nhà lãnh đạo các doanh nghiệp nhỏ cần phải rất cân nhắc khi đưa ra những quyết định kinh doanh nhằm tránh phạm sai lầm như các doanh nhân đi trước.
Lãnh đạo Masan Group thừa nhận việc hợp tác với Phúc Long sẽ giúp công ty thực thi chiến lược phát triển hệ sinh thái tiêu dùng Point of Life
Những thành tựu của các doanh nghiệp do nữ tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo lãnh đạo trong lĩnh vực tài chính, hàng không, bất động sản, thương mại quốc tế
Lập nghiệp xa quê, nhiều người trở thành lãnh đạo của các tập đoàn đa quốc gia hay thành danh với công ty riêng của mình, góp phần giới thiệu hình ảnh doanh nhân Việt ra sân chơi quốc tế.
Khi mới nhậm chức CEO của Yahoo, Marissa Mayer đã nhận được những mỹ từ có cánh mà giới truyền thông dành cho như “Vị cứu tinh”, “Nhà lãnh đạo có tầm nhìn” hay “Hy vọng mới”.
Theo định nghĩa của McKinsey, thế hệ Z là những người trẻ sinh ra trong giai đoạn 1995-2010, đang dần gia nhập lực lượng lao động. Một số chuyên gia nhận định các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần xem xét để khai thác tài năng của làn sóng mới này.
