Bạn đang tìm thông tin với từ khóa : yahoo
Cựu quản lý ở Facebook cho rằng nếu không nhờ sự kiên quyết của CEO Facebook, công ty này đã có thể thuộc về Yahoo từ hơn 10 năm trước và khó có khả năng phát triển như ngày nay.
Khi mới nhậm chức CEO của Yahoo, Marissa Mayer đã nhận được những mỹ từ có cánh mà giới truyền thông dành cho như “Vị cứu tinh”, “Nhà lãnh đạo có tầm nhìn” hay “Hy vọng mới”.
Facebook đã đổ hơn 20 tỷ USD cho vũ trụ ảo, nhưng ít nhất 10 năm nữa công nghệ này mới đem về lợi nhuận. Vậy canh bạc này có thực sự giúp ông trùm
Dưới đây tiếp tục là bài chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn ở Google của anh Lê Văn Thành (Michael) – người vừa trải qua nhiều vòng phỏng vấn và được nhận lời mời làm việc tại đây.
Nhiều người cho rằng muốn thành công thì phải làm việc chăm chỉ. Những tỷ phú hàng đầu thế giới như Bill Gates, Jack Ma lại có góc nhìn khác
Mark Zuckerberg là một người có niềm đam mê mãnh liệt với nền công nghệ hiện đại, và kèm theo đó là những câu chuyện thành công không giống ai cả.
Rakuten thất bại vì không thực sự hiểu tâm lý và hành vi mua sắm tại địa phương. Họ đã có những chính sách đầu tư sai lầm dẫn đến sự giảm cạnh tranh.
Tỷ phú Mark Zuckerberg, Bill Gates, John Collison hay Evan Spiegel - founder của các startup kỳ lân tỷ đô và sau đó là các doanh nghiệp lớn
Sở hữu lượng người dùng khổng lồ cùng tính năng tương tác, chia sẻ, mạng xã hội đã trở thành kênh truyền thông đầy sức mạnh đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhà nhà ồ ạt tạo Fanpage, Instagram hay xây kênh TikTok. Tuy nhiên, trong thực tế, việc...
“Nhất quan hệ, Nhì tiền tệ”. Câu nói này chắc hẳn đã cực kỳ quen thuộc với rất nhiều người. Ý nghĩa của câu này cho rằng để thành công trong công việc không chỉ phụ thuộc vào hai yếu tố là kiến thức và kỹ năng chuyên môn mà...
Do công việc của tôi làm bên Agency, nhiều bạn bè cũng thỉnh thoảng hỏi thăm tôi kiểu: “Doanh nghiệp chắc họ cũng khó khăn nên không làm gì hả anh?” Đúng là cũng có nhiều DN phải tạm thời đóng băng các hoạt động Marketing trong thời điểm này....
Để được “tuyển”, ứng viên đòi hỏi phải có kỹ năng quan trọng, nhưng có “dụng” và “giữ” được nhân viên hay không, lại đòi hỏi kỹ năng ở nhà quản trị. Quản trị nói riêng và lãnh đạo nói chung không phải khái niệm dành riêng cho người “sinh...
