Từ việc cải thiện mối quan hệ với sếp đến xin tăng lương, bạn hoàn toàn có thể làm những điều này để sự nghiệp trở nên tốt đẹp hơn trong năm 2021.

Đối với nhiều người trên thế giới, họ có thể đã có những kế hoạch lớn cho sự nghiệp của mình trong năm nay. Thế nhưng dường như 2020 đã “đánh úp” cả thế giới với đại dịch Covid-19.

Hàng triệu người đã không thể đi công tác, tham gia các hội nghị hay chỉ đơn giản là đến cơ quan gặp gỡ cấp trên và đồng nghiệp. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn không thể cải thiện sự nghiệp của bản thân, ngay cả khi dịch bệnh vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp trong năm 2021.

Dưới đây là một số việc bạn có thể làm để có một năm 2021 thành công hơn

Nếu bạn cảm thấy sự nghiệp đang ở trong tình trạng chững lại, những việc sau có thể giúp bạn cải thiện:

Yêu cầu phản hồi thường xuyên

Đừng ngại yêu cầu phản hồi từ người xung quanh, từ đồng nghiệp đến cấp trên để bạn có thể xác định điểm mạnh và những lĩnh vực mình cần cải thiện. Đồng thời, hãy nhờ đến sự giúp đỡ của họ khi bạn có những nhiệm vụ cần ưu tiên hoàn thành trước.

Mở rộng mạng lưới

Các mối quan hệ trong công việc là một yếu tố quan trọng đối với sự nghiệp của một người. Bạn thậm chí vẫn có thể mở rộng vòng kết nối của mình mà không cần gặp trực tiếp mọi người. Ví dụ bạn có thể tìm kiếm các sự kiện được tổ chức trực tuyến, mối liên hệ mới qua LinkedIn hay những sự kiện chuyên nghiệp khác.

Cải thiện mối quan hệ với sếp

Không hòa hợp với cấp trên tất nhiên không tốt cho sự nghiệp của bạn. Đặc biệt đối với những người phải làm việc từ xa, điều đó có thể khiến mối quan hệ trở nên căng thẳng hơn. Việc bạn cần làm là xác định được phong cách làm việc của sếp bởi một số người thích giao tiếp nhiều trong khi người khác lại có phong cách quản lý chặt chẽ hơn. Theo lời khuyên của các chuyên gia nghề nghiệp, bạn nên tìm hiểu sếp của mình thích làm việc theo kiểu nào và thích nghi theo kiểu đó.

Đặt mục tiêu rõ ràng

Khi bắt đầu một dự án mới, hãy đảm bảo rằng bạn ý thức rõ ràng về mục tiêu và thời hạn của công việc cho năm 2021. Không người sếp nào lại muốn mình phải đốc thúc nhân viên thường xuyên. Hãy chủ động và ham học hỏi trong công việc để cấp trên thấy rằng bạn là một nhân viên hết mình vì công việc.

Xin tăng lương

Nếu bạn làm thêm giờ, tăng sản lượng và chất lượng công việc hay cùng nhóm của mình đem lại kết quả tốt, đừng để đại dịch ngăn cản bạn yêu cầu những gì mà mình xứng đáng.

Tuy nhiên, một điều cần lưu ý là hãy tìm hiểu về tình hình tài chính của công ty trước khi đưa ra mức lương mới. Nếu công ty gặp khó khăn về tài chính hay đang có chính sách cắt giảm nhân sự, khả năng cao là đề nghị của bạn sẽ khó được chấp thuận hơn.

Ngoài ra, hãy đưa ra yêu cầu chi tiết. Làm việc chăm chỉ là chưa đủ, vì vậy, bạn cần chứng tỏ giá trị của mình với cấp trên. Trong đề nghị tăng lương, đừng quên nêu ra thành tích cụ thể mà bạn đạt được như số lượng khách hàng/doanh thu bạn mang về hay sáng kiến mới đem lại hiệu quả.

Cuối cùng, hãy âm thầm khảo sát những đồng nghiệp trong ngành có kinh nghiệm tương tự với bạn để xác định mức lương mới. Các chuyên gia khuyên rằng không nên đưa ra một con số cụ thể mà đưa ra một phạm vi mà bạn có thể chấp nhận dù là ở mức thấp nhất.

Nếu phải làm việc ở nhà

Không ít người dự kiến vẫn phải làm việc ở nhà trong năm mới do dịch bệnh diễn biến phức tạp. Dù vậy, đừng để điều đó cản trở sự nghiệp của bạn. Một cách đơn giản để cải thiện hiệu suất là tạo không gian làm việc thoáng đãng, gọn gàng. Bên cạnh đó, hãy chăm kết nối trực tuyến với đồng nghiệp hơn để không cảm thấy lạc lõng trong quá trình làm việc từ xa.

Nguồn: Cafebiz

Có thể bạn quan tâm: Siêu Cò – Cách thức biến Quan hệ thành Tiền tệ – Judy Robinett

ĐỌC THỬ

ĐẶT MUA