Theo Ray Dalio sự đam mê và kiên định của những người như Bill Gates hay Elon Musk đạt tới một cảnh giới rất cao, cái mức mà họ có thể tạo ra những khám phá mới.

Ray Dalio (nhà đầu tư, quản lý quỹ, và nhà từ thiện người Mỹ. Dalio là người sáng lập công ty đầu tư Bridwater Associates, một trong số các quỹ đầu tư lớn nhất thế giới. Tính đến tháng 1 năm 2018, ông là một trong 100 người giàu nhất thế giới, theo Bloomberg) đã dành nhiều năm để nghiên cứu thói quen và tính cách của những nhà lãnh đạo thành công, giàu có.

Trên thực tế, tỷ phú quỹ phòng hộ này đã phỏng vấn và thực hiện một bài kiểm tra tính cách kéo dài một giờ cho nhiều người, từ CEO Tesla, Elon Musk; người đồng sáng lập Microsoft, Bill Gates đến người đồng sáng lập Netflix, Reed Hastings và cả nhà kinh tế học từng đoạt giải Nobel, Muhammad Yunus với mục tiêu là để hiểu điều gì làm cho một vài nhà lãnh đạo trở nên khác biệt so với những người bình thường.

Tỷ phú Dalio đã nhận thấy những điểm chung trong tính cách của những nhà lãnh đạo này, và ông cũng đã chia sẻ nó với người dẫn chương trình truyền hình Graham Bensinger vào năm 2020.

“Thông thường, có những người có trí tưởng tượng sáng tạo nhưng lại không thực tế, trong khi có những người thì lại quá thực tế, trí tưởng tượng sáng tạo không nhiều,” Dailo nói. “Nhưng những người như Musk và Gates có cả hai điều đó”.

“Sự đam mê và kiên định của họ đạt tới một cảnh giới rất cao, cái mức mà có thể tạo ra những khám phá mới,” ông nói.

Khi Dalio thực hiện bài kiểm tra tính cách với Elon Musk, tỷ phú Dalio bị ấn tượng mạnh nhất bởi “sự tò mò và khả năng học hỏi” của CEO Tesla.

Musk, người đã bỏ khoảng 100 triệu đô la từ việc bán PayPal năm 2001 để khởi động SpaceX vì quan tâm đến việc thiết lập các khu định cư của con người trên sao Hỏa, đã phải học về tên lửa để có thể khởi động công ty hàng không vũ trụ này của mình.

“Tôi hỏi, ‘Cậu có biết gì về tất cả những thứ đó không?’” Dalio nói rằng ông hỏi Musk. “Và, cậu ấy nói, ‘Không, tôi chỉ tò mò thôi’. Sự tò mò của cậu ấy, sự học hỏi từ những người khác và cả trí tưởng tượng, ba thứ đó đã dẫn cậu ấy đến với SpaceX của ngày hôm nay.”

Bản thân Elon Musk cũng từng chia sẻ rằng anh đã từng thực hiện các cuộc gọi ngẫu nhiên cho các nhà khoa học tên lửa về ý tưởng thành lập một công ty hàng không vũ trụ vào đầu những năm 2000 và rằng anh đã dành rất nhiều năm để tự học về tên lửa cũng như động cơ đẩy để có được sự hiểu biết cần thiết để xây dựng SpaceX trở thành một công ty có giá trị 44 tỷ USD như hiện tại.

Còn Bill Gates, vị chuyên gia công nghệ đã dành hàng thập kỷ để nghiên cứu các vấn đề sức khỏe cộng đồng trước khi thông báo về hoạt động từ thiện của mình với Quỹ Bill & Melinda Gates, tổ chức đã phân phối hơn 50 tỷ đô la trong tổng số tiền tài trợ cho các tổ chức (như Tổ chức Y tế Thế giới và UNICEF) để dành riêng cho nghiên cứu bệnh tật và chống lại nạn đói và nghèo trên toàn cầu, bao gồm cam kết hơn 400 triệu đô la để hỗ trợ ứng phó toàn cầu với Covid-19.

Elon Musk và Bill Gates tất nhiên cũng cần dựa vào kiến ​​thức của các chuyên gia, theo đó, Musk thuê một loạt các nhà khoa học và kỹ sư tên lửa để chế tạo tên lửa của SpaceX, trong khi Quỹ Gates dựa vào nhiều nhà khoa học, bác sĩ và chuyên gia y tế công cộng, những người làm cố vấn cho tổ chức phi lợi nhuận.

Nói về Musk và Gates trong cuộc phỏng vấn, tỷ phú Dalio nói: “Tôi nghĩ họ sẽ đồng ý với tôi rằng lợi thế thực sự của họ đến từ việc biết cách làm gì với những gì họ không thông thạo hơn thứ mà họ đã biết.”

Trong cuốn sách của mình mang tên “Principles: Life and Work”, Dalio gọi những nhà lãnh đạo nổi bật như Musk hay Gates là “những người định hướng”, theo đó, người định hướng là “người đưa ra những tầm nhìn độc đáo và có giá trị, đồng thời tạo dựng chúng một cách hoàn hảo dù phải đối mặt với những nghi ngờ và phản đối của người khác.”

Theo tỷ phú Ray Dalio, những người có tố chất lãnh đạo thường “vừa sáng tạo, vừa có hệ thống và cũng rất thực tế. Họ đồng thời cũng là những người quyết đoán, cởi mở.”

Ngoài ra, những người có tố chất lãnh đạo cũng thường cho thấy sự sáng tạo đầy nhiệt huyết và không ngại đứng vững với lập trường của mình, vì họ là “những người suy nghĩ độc lập, họ không để bất cứ điều gì hoặc bất kỳ ai cản trở việc đạt được mục tiêu táo bạo của mình.”

Nguồn: Doanh nhân & Tiếp thị

Có thể bạn quan tâm: GÓC NHÌN ALAN –

DÀNH TẶNG DOANH NHÂN VIỆT TRONG THẾ TRẬN TOÀN CẦU

ĐỌC THỬ

ĐẶT MUA